任职条件:
1．学历背景
全日制本科以上学历。
2．工作经验
有5年以上大型企业相关工作经验，其中至少有3年以上的管理工作经验。
3．基本技能和素质
a)知识素养高，知识面广，知识结构合理，对行政专业知识掌握较全面和精深。
b)责任心强，有计划性和控制监督能力。
c)善于沟通，领导能力强。
d)擅长语言组织，有卓越的文字表达能力。
工作内容:
1.协助上级为公司管理层提供支持，以及决策的传达、落实及信息反馈工作；
2.协助参与公司发展规划的拟定、年度计划的编制和重大决策事项的讨论；
3.协助上级组织制定或会审公司各项管理制度并组织考核，制度的检查督促工作；
4.协助制定总裁办公室工作计划、实施；
5.协助公司对外公共关系和重大事件的协调管理；
6.协助并组织完成各类项目申报；
7.协助并参与安委会安全管理事务；
8.草拟、审核公司对外行文、函件及报告；
9.政府机关来文、其他单位来文及函件的处理；
10.负责公司企业文化建设；
11.协调部门间、集团和子公司之间的关系；
12.上级交办的其它事情。
