任职条件:
1．学历背景
全日制本科以上学历。
2．工作经验
有5年以上大型企业相关工作经验，其中至少有3年以上的管理工作经验。
3．基本技能和素质
a)知识素养高，知识面广，知识结构合理，对企业供应、物流管理掌握较全面和精深。
b)责任心强，有计划性和控制监督能力。
c)善于沟通，领导能力强。
d)擅长语言组织，有卓越的文字表达能力。
工作内容:
1.参与制定运营中心发展战略与年度经营计划；
2.组织制定并实施运营战略规划；
3.主持制定、调整运营部门年度计划及总预算；
4.按工作程序做好与公司各部门的横向联系，及时解决运营中出现的问题；
5.参与建立和完善安全管理制度，组织实施并监督、检查运营部“安全标准化体系”的运行；
6.随时掌握运营过程中的工作状态，协调各部门之间的沟通与合作；
7.组织落实、监督调控运营过程各项流程、安全、设备、成本、指标等；
8.领导、管理、维护部门对公司基础设备维护，保证运营现场能够正常运营，设备处于良好状态；
9.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
10.综合平衡年度运营任务，制定下达月度运营计划，做到均衡运营；
11.代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络；
12.对分管的运营计划部，仓储部，运输部的日常督导；
13.领导交办的其他工作任务。
